隨著當前社會的不斷發(fā)展，國家的政策越來越好，要求單位為員工購買社會保障。一般是單位支付一部分，員工支付一小部分。單位繳納的社保如何核算？那么，我們來了解一下社保繳費是怎么做的？讓我們聽聽順佳怎么說。

一、社保補繳怎么辦？

為職工繳納社保費，從職工工資中扣除社保，以應(yīng)付職工工資-社保代繳進行核算。

（一）、社會保險，即社會保險費，是指國家為防止和強制社會大多數(shù)成員參加而提供的具有收入再分配功能的非營利性社會保障制度。社會。目前的社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等。社保繳費分為個人繳費和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分

(2)、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)支付給職工的各種工資。 、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會基金”、“職工教育基金”、“職工解除勞動關(guān)系補償金”、“非貨幣性福利”、“其他與獲得服務(wù)有關(guān)的費用”職工提供” 應(yīng)付職工薪酬項目的明細核算。

(3)、社保會計處理的會計分錄：

1. 應(yīng)計單位的部分負擔

借方：成本費用的相關(guān)科目（由受益人部門確定）

學分：應(yīng)付工資 - 社會保障

2.從工資中扣留部分個人責任

借：應(yīng)付工資 - 工資貸：應(yīng)付工資 - 社會保障

3、繳納社保（包括由單位和個人繳納的負擔）

借：應(yīng)付職工工資-社保貸款：銀行存款

二、為什么有的企業(yè)可以代為繳納社保？

《社會保險法》第五十七條 自設(shè)立之日起30日內(nèi)，持營業(yè)執(zhí)照、登記證或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險代理機構(gòu)機構(gòu)應(yīng)當自收到申請之日起15日內(nèi)進行??審核，發(fā)給社會保險登記證。 “第五十八條規(guī)定，“用人單位應(yīng)當自職工入職之日起30日內(nèi)，向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請為其職工辦理社會保險登記。

從上述法律規(guī)定可以看出，社會保險登記實行屬地管理，開戶繳費單位應(yīng)為“用人單位”，即與勞動者建立勞動關(guān)系的用人單位。與公司簽訂勞動合同的，還應(yīng)以公司名義繳納社會保險。目前，很多企業(yè)委托第三方使用第三方社保賬戶進行社保繳費，不符合法律規(guī)定。

一些地方對委托代繳社會保險的行為進行了規(guī)范。例如，2013年7月1日起實施的《長沙市規(guī)范用人單位社會保險參保繳費行為規(guī)定》規(guī)定“社會保險代理機構(gòu)代表用人單位行事”。單位參與保險登記事務(wù)時，應(yīng)當提供社會保險事務(wù)代理協(xié)議、委托書、代理機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照和法定代表人身份證明；職工社會保險登記和社會保險費申報應(yīng)當提供機構(gòu)社會保險登記。文件、委托書、經(jīng)代理機構(gòu)確認的員工名冊、工資支付會計憑證等。 、報到、繳費，代辦單位職工不得以代辦單位職工的名義登記參保。”從上述文件也可以看出，用人單位可以委托代辦公司以公司名義繳納社保（即社保賬戶還在公司名下，是公司賬戶，可以稱為“代辦社?！保?，但明令禁止以代辦公司賬戶的名義繳納社保費（本案例中社保賬戶為代辦公司賬戶）。 r的社保繳費影響了國家的就業(yè)登記制度（實際用人單位與登記用人單位不一致），政府不提倡。目前，在上海、廣州等地，在辦理居住證積分和轉(zhuǎn)戶過程中，勞動合同單位需要繳納社保和個人納稅申報表。在一定程度上反映了政府的導向。員工的戶口利益也會間接倒逼企業(yè)規(guī)范社會保險繳費行為。因此，用人單位委托第三方繳納社會保險不符合現(xiàn)行法律法規(guī)，對公司本身也存在巨大的行政和仲裁訴訟風險。

綜上所述，作為用人單位，有必要給勞動者繳納社保，另外一小部分社保要從勞動者的工資中扣除。所以，作為一個單位，一定要懂得繳納社保。帳戶是如何完成的？一定要根據(jù)實際情況做，不要虛報。在這種情況下，如果你從上面檢查它，你將受到懲罰。

徐州如何支付社保會計師

企業(yè)社保繳費的會計分錄是什么，是會計工作中的常見問題，在會計實務(wù)操作中必須掌握。社會保障是我們生活的保障，也有利于促進社會進步。本文將對繳納社保企業(yè)的會計分錄進行相關(guān)介紹，跟著好順佳一起來了解一下吧！

繳納社保企業(yè)的會計分錄

1、計提工資時，會計分錄如下：

借：管理費用及其他與成本相關(guān)的科目

貸：應(yīng)付工資（含單位繳納的社保）

2、支付工資時，會計分錄如下：

借：應(yīng)付工資

貸款：現(xiàn)金

應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅（代扣）

其他應(yīng)付款（保險扣除的個人部分）

3、報社保時，會計分錄如下：

借：其他應(yīng)付款（保險扣除的個別部分）

借：應(yīng)付職工薪酬（單位支付部分）

貸方：現(xiàn)金（或銀行存款）

五險種的會計處理是怎樣的？

1.個人負擔部分

工資發(fā)放時（按個人繳費比例扣除）

借：應(yīng)付職工工資—— - 工資

貸款：其他應(yīng)付款-社會保險費（代扣應(yīng)由職工繳納的部分）

貸款：手頭現(xiàn)金（實際支付的金額）

2、企業(yè)承擔的部分

取款時：

借：管理費用-社會保險費

貸：其他應(yīng)付款-社會保險費（養(yǎng)老、醫(yī)療、職業(yè)、工傷、生育保險）

3. 付款時

借：其他應(yīng)付款-社會保險費（單位+代扣代繳個人應(yīng)繳金額）

貸款：銀行存款（支付總額）

住房公積金提取的會計處理是怎樣的？

1.單元承載部分

取款時，會計分錄如下：

借：管理費用-住房公積金（單位承擔部分）

借：其他應(yīng)付款-住房公積金（個人承擔）

貸款：銀行存款

2、個人部分

借：應(yīng)付職工薪酬

貸款：其他應(yīng)付款——住房公積金

社會保險簡介

社會保險，簡稱社會保障。社會保障包括養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險和醫(yī)療保險。繳納社會保障的目的是保障公民在年老、失業(yè)、生育、工傷、疾病等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)救助的權(quán)利。

交社保有什么用？

1、養(yǎng)老保險

繳納養(yǎng)老保險滿15年，退休后可享受養(yǎng)老保險待遇。確切金額將根據(jù)當?shù)仄骄べY計算。

2. 失業(yè)保險

失業(yè)保險已連續(xù)繳納1年以上。如果檔案已經(jīng)上街，可以享受失業(yè)保險待遇。

3、生育保險

繳納生育保險后，可以報銷與生育有關(guān)的費用。包括生育津貼、生育醫(yī)療費用等。

4. 醫(yī)療保險

繳納醫(yī)療保險后，可報銷住院相關(guān)費用。

5、工傷保險

勞動者在合同期內(nèi)，因工作原因在工作過程中發(fā)生意外傷害，在申請工傷證明后，企業(yè)需要承擔相應(yīng)的責任。

為什么交了社保后還拖欠？我應(yīng)該怎么辦？

企業(yè)繳納社保的會計分錄會計工作中常見的問題有哪些，會計實務(wù)操作中必須掌握的內(nèi)容。社會保障是我們生活的保障，也有利于促進社會進步。本文將對企業(yè)繳納社保的會計分錄進行相關(guān)介紹，跟著好順佳一起來了解一下吧！企業(yè)繳納社保金的會計分錄 1. 計提工資時，會計分錄如下： 借：管理費用等費用 費用科目貸：應(yīng)付職工工資（含單位繳納的社保） 2. 支付工資時，會計分錄如下： 借：應(yīng)付職工工資 貸：應(yīng)付現(xiàn)金稅 mdash；破折號；應(yīng)交個人所得稅（繳納稅款扣除額） 其他

固定資產(chǎn)折舊對于會計從業(yè)人員來說并不陌生，必須熟悉幾種常用的折舊方法。但是，在日常工作中可能只用到其中的一兩個，導致我們換個位置，仍然使用原來的方法，導致工作效率低下。因此，我們需要記住幾種常用的折舊方法。以下是一些常用的折舊方法和每種折舊方法的公式的總結(jié)。讓我們收集它們！幾種常用的會計方法 折舊方法和公式： 1、直線法（straight-line method） 將固定資產(chǎn)的應(yīng)計折舊平均分攤到固定資產(chǎn)的預(yù)計使用壽命內(nèi)，并以此計算折舊金額的方法每個時期的方法是相等的。

說到管理費，小伙伴們的第一反應(yīng)是什么？款待、餐飲、旅游、辦公、折舊，僅此而已，你什么都想不到。根據(jù)政策的最新變化，匯全二君為您整理了33個管理費科目，也分別對對應(yīng)科目進行了講解，方便您在遇到實際問題時正確設(shè)置科目。 1 管理人員工資：指企業(yè)行政管理部門中應(yīng)以費用支付的管理人員、技術(shù)人員、工人、服務(wù)人員（如食堂廚師）等人員的工資，暫時轉(zhuǎn)入行政管理部門為助理，全廠。性倉庫工人的工資等。但是，技校、中小學和托兒所、幼兒園、異地洗浴、美發(fā)師和員工醫(yī)院工作人員的工資。

投資股票是一種流行的理財方式。隨著中國資本市場越來越成熟，很多人或多或少都會在股市上投入一些錢。通過股票交易獲得被動的財務(wù)收入，已經(jīng)成為很多人改善生活的重要方式。在交易股票時，人們可能會更多地關(guān)注股票價格的波動，而較少關(guān)注各種交易成本。事實上，交易成本也是決定股票能否賺錢的重要因素，尤其是對短線高頻交易者而言。下面簡單介紹一下目前股票交易成本的種類。股票交易費用的分類 一般來說，股票交易費用分為5項，即印花稅、交易傭金、過戶費、傭金、通訊費。

提到行政費用，你首先想到的是什么？酒店、餐飲、旅游、辦公、折舊？反正內(nèi)容又多又復雜，那么行政費用到底指的是什么？賈幫大家分類。最常見的是管理人員的工資，包括基本工資、加班費等工資補貼、輔助工資、員工福利費、勞動保護費等；二是辦公費用，是指企業(yè)的日常辦公和消耗品，如文具等。 、紙張、帳務(wù)、印刷、郵電、通訊、書報、會議、水、電、煤氣、集體供暖、防暑降溫、環(huán)衛(wèi)等費用。差旅交通費主要指員工出差差旅費、住宿費、城市交通費及差錯

說到盈虧平衡點的計算，很多人可能會有不同的反應(yīng)。有人想，什么？什么？這是什么？？有些人發(fā)現(xiàn)這個收支平衡點非常復雜，以至于他們不想這樣做。誠然，這個知識點有點復雜，但我們要迎難而上，不能退縮。再難的問題，只要解決了，就不算問題。本文將向您展示如何計算盈虧平衡點計算公式。什么是盈虧平衡點盈虧平衡點也稱為零利潤點或收入拐點。通常是所有銷售收入等于所有銷售成本時的產(chǎn)出。以盈虧平衡點為分界線，企業(yè)盈利的表現(xiàn)是銷售收入高于盈虧平衡點。相反，如果公司發(fā)行