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天津新注冊(cè)公司社保資料

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2022-07-06 10:31:03

  • 點(diǎn)擊數(shù)

    1668

內(nèi)容摘要：新員工應(yīng)先到勞動(dòng)局辦理就業(yè)登記，再申請(qǐng)社會(huì)保障。聘用新員工后，用人單位應(yīng)先與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并持勞動(dòng)合同和就業(yè)證明到公司注冊(cè)地勞動(dòng)局辦理就業(yè)登記備案，然后憑回單備案，完成就業(yè)。注冊(cè)后，增加上網(wǎng)人...

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新員工應(yīng)先到勞動(dòng)局辦理就業(yè)登記，再申請(qǐng)社會(huì)保障。

聘用新員工后，用人單位應(yīng)先與新員工簽訂勞動(dòng)合同，并持勞動(dòng)合同和就業(yè)證明到公司注冊(cè)地勞動(dòng)局辦理就業(yè)登記備案，然后憑回單備案，完成就業(yè)。注冊(cè)后，增加上網(wǎng)人數(shù)，再申請(qǐng)社保。

擴(kuò)展信息：

新員工入職流程主要分為六個(gè)步驟：

一、入境準(zhǔn)備；

二、入境登記；

三、入境手續(xù)；

四、入職培訓(xùn)；

五、正面評(píng)價(jià)；

第六，誘導(dǎo)結(jié)束。

加入注冊(cè)：

人力資源中心向新員工發(fā)放《新員工登記工作表》，并按規(guī)定辦理入職手續(xù)：

一、文件：

2、1寸免冠照片3張；

3、身份證原件或戶(hù)口本復(fù)印件；

4、學(xué)位證原件（學(xué)生提供學(xué)生證原件）；

5、資格證書(shū)或資格證書(shū)原件；

6.與原單位解除或終止勞動(dòng)合同的證明。

加盟流程：

1. 填寫(xiě)員工簡(jiǎn)歷。

2、分發(fā)《制度匯編》，向新員工介紹公司情況和管理制度，使他們具備基本的公司工作知識(shí)，并要求他們通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)了解更多信息。

3、按照《新員工入職程序清單》，逐一辦理入職手續(xù)。

4、確認(rèn)員工轉(zhuǎn)入人事檔案的時(shí)間。

5. 向新員工介紹管理。

6、把新員工帶到部門(mén)，介紹給部門(mén)總經(jīng)理。

7、通過(guò)電子郵件和公司內(nèi)部刊物向全公司公布新員工的情況。

8. 更新員工通訊錄。

9、簽訂《勞動(dòng)合同》。

參考

百度百科-新員工入職流程

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