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進(jìn)來看看！東莞企業(yè)配置公辦學(xué)位的指標(biāo)條件
入莞/免費(fèi)九年義務(wù)教育請聯(lián)系小鄭18823719231
又一波好消息來了！
昨天，市委副書記、市長梁維東主持召開市政府常務(wù)會議。會議審議通過了“倍增計劃”有關(guān)若干事項，決定進(jìn)一步提高我市低保標(biāo)準(zhǔn)。
重點人才每年最高獎勵100萬元
哪些企業(yè)？指標(biāo)配置情況如何？
為幫助企業(yè)留住關(guān)鍵人才，我市提出，根據(jù)試點企業(yè)營收規(guī)模，將認(rèn)定的試點企業(yè)技術(shù)骨干和中高層管理人員劃分為三個支持等級，每年給予每家企業(yè)一定額度。
為明確指標(biāo)分配和申報條件，我市出臺了《東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)骨干人才資助實施細(xì)則》。
在指標(biāo)配置方面，《實施細(xì)則》規(guī)定，上年度營業(yè)收入10億元（含）的企業(yè)每家每年配置10人，上年度營業(yè)收入20-10億元的企業(yè)每家每年配置6人，上年度營業(yè)收入2億元以下的企業(yè)每家每年配置3人。
對于這些骨干人才，
我市每月將發(fā)放給每人
2000元的住房補(bǔ)貼
同時，市財政
按上一年度繳費(fèi)情況
工薪所得個人所得稅
80市政保留部分標(biāo)準(zhǔn)
對個人進(jìn)行獎勵，
每人每年最高100萬元
申報對象
實施細(xì)則還明確了資金申報對象，為市“倍增計劃”試點企業(yè)的技術(shù)骨干和中高層管理人員，或企業(yè)認(rèn)為有突出貢獻(xiàn)的人員。
同時，還要求此人與所在企業(yè)簽訂1年及以上勞動合同，并在試點企業(yè)繳納社保不少于1個月，優(yōu)先資助落戶東莞的骨干人才。
不僅如此，
試點企業(yè)公辦學(xué)校招生指標(biāo)也翻倍
試點企業(yè)骨干人才子女
進(jìn)入民辦中小學(xué)
最高補(bǔ)貼1萬元
倍增期間認(rèn)定未享受公辦學(xué)校錄取指標(biāo)的試點企業(yè)
上年度營業(yè)收入10億元（含）以上的給予6個指標(biāo)，20至10億元的給予4個指標(biāo)，2億元以下的給予2個指標(biāo)。
民辦學(xué)校學(xué)位補(bǔ)貼方面，倍增期內(nèi)試點企業(yè)按上年度營業(yè)收入10億元（含）以上的可安排45個學(xué)位補(bǔ)貼，2個（含）至10億元的可安排30個，2億元以下的可安排15個。
實施細(xì)則提出，試點企業(yè)倍增過程中財政貢獻(xiàn)地方留成增長的50或30作為服務(wù)包資金額度，用于補(bǔ)助試點企業(yè)骨干人才子女進(jìn)入民辦中小學(xué)就讀的相關(guān)費(fèi)用。
其中，一學(xué)年學(xué)費(fèi)不超過5000元的，可據(jù)實給予補(bǔ)助；一學(xué)年學(xué)費(fèi)超過5000元的，在補(bǔ)助5000元的基礎(chǔ)上，再補(bǔ)助超出部分的60。一學(xué)年學(xué)費(fèi)補(bǔ)助不超過1萬元。
適用對象
實施細(xì)則適用于與所在試點企業(yè)簽訂2年及以上勞動合同、在試點企業(yè)繳納社保滿1個月及以上的試點企業(yè)骨干人才。
低保標(biāo)準(zhǔn)提高至880元/月
此外，
會議審議決定，
從2017年1月1日起，
我市低保標(biāo)準(zhǔn)
提高到每人每月880元
據(jù)悉，我市原低保標(biāo)準(zhǔn)為720元，居全省第4位，城市623元，農(nóng)村563元。政策實施后，我市低保標(biāo)準(zhǔn)線提高到880元，在全省與珠海、佛山并列第三。
屆時，我市低保對象將由6093戶、11819人增加到9436戶、20816人，增加約3343戶、8997人。初步達(dá)到珠三角地區(qū)低保覆蓋率為1。
會議決定，所需經(jīng)費(fèi)按現(xiàn)行市、鎮(zhèn)（街道）四級比例分擔(dān)。新標(biāo)準(zhǔn)實施后，按照省里要求，1月至6月按6月低保名單補(bǔ)發(fā)，2017年新參保的低保戶按實際核定月份補(bǔ)發(fā)。
東莞日報社
精華文章（一點讀）：
東方
你有東莞本地注冊公司的學(xué)位嗎
符合東莞企業(yè)準(zhǔn)入要求、企業(yè)（事業(yè)單位）負(fù)責(zé)收集本企業(yè)（事業(yè)單位）人才子女入學(xué)情況，申請人需填寫《東莞市（企業(yè)）企業(yè)人才子女入學(xué)申請表》，并提供申請人家庭戶口簿（父母與子女不在同一戶口簿的需提供結(jié)婚證）、勞動合同、社保繳納明細(xì)、子女出生證明、自有房產(chǎn)信息（申請跨鎮(zhèn)入學(xué)時需提交）、學(xué)籍卡（繼續(xù)上學(xué)時需提供）的原件及復(fù)印件。
企業(yè)（事業(yè)單位）于每年6月10日前申報材料（一式兩份），報送企業(yè)（事業(yè)單位）注冊地園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育部門。企業(yè)（事業(yè)單位）提交的準(zhǔn)入申請數(shù)量不得超過核定的準(zhǔn)入指標(biāo)數(shù)量。
指標(biāo)名額原則上僅用于安排繳納社保滿1年及以上（計算至當(dāng)年8月31日）的企（事）業(yè)高管、技術(shù)骨干子女入學(xué)，特殊緊缺人才需單獨(dú)提交申請及相關(guān)材料（倍增計劃試點企業(yè)骨干人才可放寬至與試點企業(yè)簽訂2年及以上勞動合同，并在試點企業(yè)繳納社保1個月以上）。
獲得東莞企業(yè)招生名額的基本條件；
符合下列條件的企業(yè)（事業(yè)單位），其管理、技術(shù)人才子女，可由各市或園區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）教育部門根據(jù)配置指標(biāo)數(shù)量安排到義務(wù)教育階段公辦學(xué)校就讀，與本市戶籍學(xué)生享受同等待遇，也可根據(jù)實際情況安排到政府購買學(xué)位的民辦學(xué)校就讀。
（一）主營業(yè)務(wù)收入首次超過50億元、100億元的大型骨干企業(yè)。
（二）本市確定的招商引資重大項目。
（三）上年度財務(wù)效益在全市排名前50位的企業(yè)（房地產(chǎn)企業(yè)除外）。
（四）上年度貢獻(xiàn)各園區(qū)、鎮(zhèn)（街道）財政效益前30名的企業(yè)（房地產(chǎn)企業(yè)除外）。
（五）上一年度主營業(yè)務(wù)收入超過10億元的企業(yè)。當(dāng)年提供義務(wù)教育招生指標(biāo)1個。
（六）省級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)和電子商務(wù)示范企業(yè)。
（
七）省級以上名牌企業(yè)。
（八）省級以上研發(fā)機(jī)構(gòu)或國家高新技術(shù)企業(yè)。
（九）全市“倍增計劃”試點企業(yè)。
（十）上市企業(yè)、上市后備企業(yè)（已上報證監(jiān)會的材料）。
以上錄取指標(biāo)未累計且同時滿足多個條件的，只能選擇其中一個進(jìn)行申報。
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