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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2022-04-26 11:59:13

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內容摘要:2019年度華西設計工作大會成功召開3月14日至15日,2019華西地區(qū)年度設計工作會議在貴陽成功召開。會議的主題是“鞏固、標準實施、高效卓越、創(chuàng)新”。會議主要對2018年工...

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2019年度華西設計工作大會成功召開

3月14日至15日,2019華西地區(qū)年度設計工作會議在貴陽成功召開。會議的主題是“鞏固、標準實施、高效卓越、創(chuàng)新”。會議主要對2018年工作進行總結,對2019年設計管理工作進行規(guī)劃和預測,并分享區(qū)域內一些優(yōu)秀設計案例的經驗。表彰在2018年表現出色的個人、團隊和項目。華西區(qū)副總經理、區(qū)域設計管理部總經理楊光、貴陽公司總經理陳力、Benoy建筑設計公司設計總監(jiān)Stephen Chow、上海日清建筑設計有限公司管理合伙人兼副總建筑師任志國、于昭創(chuàng)始人兼藝術總監(jiān)北京于她室內設計辦公室,翟石林,建筑總監(jiān)和副總經理成都5號公司的基準,李進,執(zhí)行基準測試中國集團的首席架構師和3號成都公司的首席架構師和其他領導人和供應商參加年會。來自大面積設計線的160多人參加了會議。

進口說話

華西區(qū)副總經理、華西區(qū)設計管理部總經理楊光致辭。楊首先感謝各位尊貴的供應商的出席,并期待在接下來的會議議程中給予您啟示和幫助。楊光總線區(qū)域2018年設計工作表示肯定,并分析了缺陷的工作,他希望區(qū)域設計同事充分總結思路,以及做好日常業(yè)務的2019年,還想了解更多,分享和交流,積極從比較中學習,促進改進,提高設計能力。

分享設計趨勢和前沿優(yōu)秀的設計案例

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Benoy設計總監(jiān)周星馳先生介紹了Benoy在亞太地區(qū)眾多地標性商業(yè)建筑的經驗,讓大家對前沿商業(yè)設計有了新的認識和理解;日清建筑事務所副總建筑師任志國以“城市復興背景下的新城市主義設計思考與實踐”為主題,結合經典設計案例權威的詮釋歌曲風格美學,指導我們理解客戶的感知溫暖和潮濕的生活的需求;從保時捷911車型,趙昱先生,于她的藝術總監(jiān),深入討論了如何將藝術融入空間設計從建筑空間,給空間更多的情感和溫度。

演講

經過三位設計師的精彩分享,貴陽公司總經理陳力致辭。陳力總裁感謝區(qū)域設計管理部選擇貴陽舉辦本次年會,并對區(qū)域領導、設計線同事及優(yōu)秀供應商表示歡迎。陳總經理李希望設計的大區(qū)域可以進行更多會議和將來在貴陽學習和交流活動,以促進貴陽公司的專業(yè)能力,增進之間的友誼貴陽公司和各城市地區(qū)和大公司。

復習和學習

標桿方成都第五公司董事翟士林對2018年華西地區(qū)設計標準化工作及實施情況進行了回顧總結,并針對當前工作存在的不足提出了相應的改進措施。

成都第三公司總建筑師李進分享了他對《建筑設計防火規(guī)范》專業(yè)部分的深入理解。

區(qū)域設計管理部2018年工作總結及2019年工作計劃報告

15日上午,由陽光總設計的第一份華西區(qū)行政總做2018年工作總結和2019年工作計劃匯報,陽光總從團隊優(yōu)化和建設、標準化建設和應用、項目管理和質量改進等五個方面進行了工作總結,和工作在城市缺乏亮點,進行回顧分析,反思工作從2018年計劃管理的三個方面,設計滿意度和風險控制,在2019年的工作計劃,總經理楊光就提升組織能力、實施標準化、深化標準化工作、搭建技術管理平臺、提高客戶滿意度等方面提出了具體要求。

陽光始終希望大家秉承“執(zhí)著開拓創(chuàng)新、執(zhí)著克服困難、執(zhí)著追求完美”的精神,帶著原創(chuàng),向著原創(chuàng)的心,帶著原創(chuàng)的心,走向未來。

匯報各城市公司設計管理部門的工作

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羅魯伊,重慶公司的設計管理部門副主任,高級經理陳之一Xi的設計管理部門的一個公司,陳化,昆明公司設計管理部門的高級經理,陳佳,貴陽公司設計管理部門的高級經理,和邵栓,蘭州公司設計管理部經理匯報了2018年工作總結和2019年工作計劃。

聽取報告后,楊先生對總結作了評論,他指出,未來好順佳總部將加強對市公司的控制,市公司應鍛煉自己的技能,未雨不拔,區(qū)域設計管理部門和城市企業(yè)要培養(yǎng)和發(fā)展團隊,做好專業(yè)推廣工作。人才是推動工作、解決問題的根本。目前區(qū)域設計線的團隊建設與區(qū)域業(yè)務發(fā)展趨勢不匹配。針對2019年區(qū)域管理主題“強基”的要求,區(qū)域設計線要加強基礎管理,克服現有薄弱環(huán)節(jié);提高風險控制能力和對風險的認識;加強與土地總部和政府部門的溝通能力,通過溝通促進對相關規(guī)則和政策的了解,避免不必要的錯誤和損失;對于已初見成效的標準化實施工作,要不斷鞏固已有成果,堅決引導和推動實施;品質是產品最可持續(xù)的元素,同時注重設計效果,保證簡單高效的基本功能,維護客戶的生活體驗。

案例分享

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在15日下午的會議上,區(qū)域設計管理部景觀工程高級經理張杰做了《景觀點綴與享受家園》的專題報告,介紹了“潤享家園”在中國西部的落地與升華;相關城市公司的同事分別分享了成都昆宇大廈、重慶萬向匯、西安樂府大廈的案例。

年會議程順利完成后,區(qū)域設計管理部將評選出區(qū)域設計線的優(yōu)秀個人、優(yōu)秀設計項目團隊和優(yōu)秀設計部門。設有優(yōu)秀個人獎、優(yōu)質展示獎、設計效率獎、創(chuàng)新商業(yè)獎、商業(yè)實踐獎、商業(yè)實踐新獎、客戶滿意度獎、投資促進獎、標準化實踐獎、城市運營獎和年度獎為表彰2018年表現突出、貢獻突出的26名優(yōu)秀個人、19個團隊和部門,共頒發(fā)包括特別獎在內的11個獎項。

良好的個人

區(qū)域商業(yè)設計團隊:陳曦、肖揚

區(qū)域住宅設計組:鐘登紅、葉亞、陳懇

區(qū)域增值服務組:陳盛、葉靜

區(qū)域景觀工程組:韓勇、顧銳

廖銀凱,曹輝,劉超,尹錫林,舒文斌,李波

西安公司:鄭超、林迪、申勤、薛姣

昆明公司:胡永碩,于莎莎

貴陽公司:聶靜、黃玉生

蘭州公司:王凱

成都東安湖體育中心:劉曉偉、戴勛

質量報告獎

重慶公園九里設計團隊:呂燕、曹輝、劉寶華、朱志輝、李順、尹錫林

西安悅富設計團隊:沈勤、薛姣、邱素芳

設計效率獎

成都昆宇大廈設計團隊:段玉寧、鐘登紅、肖揚、李德軍、夏勇、吳力、顧瀟

重慶潤錫山設計團隊:胡浩、于進、舒文斌、劉超

創(chuàng)新企業(yè)獎

成都翠林華亭龍出租公寓設計團隊:李琳、景丙奇、徐琴、姜瑜、李德軍

商業(yè)實踐獎

成都萬象城設計團隊:趙佳、何俊賢、向楠、裴玉東、楊龍飛、崔文英、肖洋

設計團隊:張艷娟、向佩龍、李江玲、舒文斌、高桂林、王軍、李博文、李波

新商業(yè)實踐獎

昆明密思城設計團隊:陳曦、董玉婷、高端陽、胡永碩、余莎莎、黃俊杰

貴陽密水設計團隊:張穎、楊飛、葉倫云、張玉飛、楊登坤、于玲

重慶萬象城二期設計團隊:曾宏達、廖銀凱、雷婉姣、袁媛、王軍、李博文、李波

西安萬里設計團隊:李智、趙磊寧、喬凱、李海波、任帥軍

客戶滿意度獎

昆明公司設計管理部

投資促進獎

成都公司設計管理部

西安公司設計管理部

蘭州公司設計管理部

標準化實踐獎

成都公司設計管理部

重慶公司項目管理部門

貴陽公司設計管理部

城市經營獎

成都東安湖體育中心設計團隊:王旭梅、劉曉偉、戴勛、周思宇、姜偉、謝高翔、劉宇?[、康凱

年度特別獎

區(qū)域標準化團隊

區(qū)域設計管理部:楊光、張佐、馮曉林、張杰、鐘登紅、謝亞、李智、陳肯、姜瑜、沈學華、李德軍、景丙奇、顧曉宇、劉順江、孫光宇、顧瑞、羅丹、張穎、肖洋、向楠、裴玉東

重慶公司:羅睿,呂燕,王軍

西安公司:陳安東、張峰

昆明公司:陳華

貴陽公司:丁宇

蘭州公司:Shaochuan

閉幕詞

楊光先生受華潤置地高級副總裁、執(zhí)行董事、總經理吳炳奇先生委托,向與會代表傳達了吳炳奇先生對設計線同仁的肯定和期待。吳先生希望區(qū)域設計線在2019年加強人才的專業(yè)培訓和建設,堅決落實標準化實施。加強與其他部門特別是市場和工程部門的協調與合作,做好前端工作;陽光總說我很高興能通過區(qū)域設計工作會議第一次有機會與同事們聚在一起,希望與會人員能從中學習和受益,感謝您在2018年的辛勤工作,期待我們在2019年充滿激情的精神,充分取得更好的成績,為房地產設計和區(qū)域工作做出更大的貢獻。

,2019,

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