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重慶市建委資質分離辦理

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-08-10 09:19:54

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內容摘要:重慶市建委資質分離辦理指南一、辦理流程申請 - 建筑企業(yè)申請資質轉移(含重組、合并、分立)的,獲得資質企業(yè)(以下簡稱新企業(yè))、...

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重慶市建委資質分離辦理指南

一、辦理流程

  1. 申請 - 建筑企業(yè)申請資質轉移(含重組、合并、分立)的,獲得資質企業(yè)(以下簡稱新企業(yè))、(以下簡稱原企業(yè))按如下要求共同準備申請材料并提出申請。

    • 原企業(yè)、新企業(yè)(以下簡稱雙方企業(yè))不得存在違反法律法規(guī)規(guī)定的資質買賣行為,須共同對申請材料的真實性承擔法律責任。

    • 新企業(yè)屬市內的,由新企業(yè)發(fā)起申請流程;新企業(yè)屬市外的,由原企業(yè)發(fā)起申請流程。

    • 企業(yè)登錄重慶市人民政府網"渝快辦",進入建筑企業(yè)資質管理系統(tǒng),按照本通知和辦事指南的要求,認真閱讀申請告知書(附件1)、填寫申請承諾書(見附件2),連同附件材料通過系統(tǒng)上傳,無需提交紙質材料。

    • 企業(yè)經辦人員應當為本企業(yè)繳納社保的正式職工。

  2. 受理 - 屬市級審批的資質由市住房城鄉(xiāng)建委受理;屬區(qū)縣審批的資質(含市住房城鄉(xiāng)建委下放區(qū)縣審批資質)由區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門受理。

    • 各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門在受理企業(yè)申請時,應當核實企業(yè)經辦人員身份。

    • 新企業(yè)屬市外的,需收到所屬省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門同意資質轉移的來函后方可受理(住房和城鄉(xiāng)建設部審批資質除外),來函發(fā)文時間至企業(yè)申請之日超過三個月的不予受理。

    • ,由市住房城鄉(xiāng)建委統(tǒng)一向對方省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門發(fā)函協(xié)商。

  3. 審查 - 各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門應通過全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、中國執(zhí)行信息公開網、 、,按以下內容和要求審查申請材料。

    • 根據資質管理規(guī)定及實施意見、建市〔2014〕79號文件和辦事指南要求,審查申請資料的真實性、合法性和邏輯性。

    • 雙方企業(yè)及其股東和法定代表人的登記注冊信息應真實,不存在失信被執(zhí)行人等限制資質轉移的情形。

    • 雙方企業(yè)應履行完畢法律、經濟責任,不存在未履行的影響資質轉移的行政處罰,不存在拖欠農民工工資等限制資質轉移的情形。

    • 原企業(yè)資質通過享受行業(yè)扶持政策獲得的,應當取得原給予政策的政府管理部門書面同意。

    • 雙方企業(yè)為施工企業(yè)的應具有安全生產許可證(新企業(yè)無資質的除外)。

    • 原企業(yè)屬市內的,開展重點核查,資質應滿足資質標準要求,且原企業(yè)無涉及重組分立資質的在建項目。

    • 雙方企業(yè)均屬市內,母子公司(含同一母公司下全資兄弟子公司)關系已經保持三年以上或承諾繼續(xù)保持不少于三年母子公司關系的,為支持企業(yè)結構調整和發(fā)展,可以不再核查原企業(yè)資質。

    • 原企業(yè)屬市外的,在受理企業(yè)申請后向對方省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門發(fā)函協(xié)商。發(fā)函后三個月未收到對方回函同意的,按不同意處理(住房和城鄉(xiāng)建設部除外)。

    • 新企業(yè)屬市內的,其企業(yè)資產、主要人員、技術設備應滿足資質標準要求;轉移多項資質的,應分別滿足要求。

    • 涉及國有企業(yè)資質轉移的,應具有職工代表大會決議、國有資產監(jiān)督管理機構批復。

    • 涉及資質合并的,市內原企業(yè)的所有資質(不合并的資質,原企業(yè)應申請注銷)、債權債務應由新企業(yè)承接。

    • 監(jiān)理資質通過享受施工總承包一級資質或設計甲級資質相關政策匹配取得的,不得批準監(jiān)理資質轉移。原施工或設計資質需轉移的,應當先注銷匹配取得的監(jiān)理資質(合并的除外)。

  4. 公示公告 - 審查結束后,通過門戶網站將審查意見、企業(yè)承諾進行公示,接受社會、行業(yè)監(jiān)督。

    • 對公示意見為不同意的,企業(yè)可在公示期內進行陳述。

    • 公示期結束后,對公示同意的企業(yè)進行公告。

  5. 領取證書 - 經公告同意的市內企業(yè),需交回資質證書重新打印(資質轉移后無資質的不再打印資質證書);企業(yè)屬市外的,函告企業(yè)屬地省級住房城鄉(xiāng)建設主管部門。

二、監(jiān)督管理

  1. 落實"誰審批、誰負責"原則 - 市和區(qū)縣住房城鄉(xiāng)建設主管部門要加強對企業(yè)資質轉移的審查審批工作,依法依規(guī)履行職責,規(guī)范內部工作流程,做到審查全過程留痕。

    • 市住房城鄉(xiāng)建委將對區(qū)縣審批情況進行抽查,發(fā)現未履行職責的,責成限期整改。
  2. 從嚴批后監(jiān)管 - 新企業(yè)屬市內的,納入一年重點核查期,相應資質原則上不得再次按照建市〔2014〕79號相關條件提出申請。

    • 新企業(yè)屬市內的,在重點核查期內變更股東、法定代表人的,自批準后三年內納入重點核查對象。

    • 企業(yè)申請經批準同意后,原企業(yè)刪除的資質不再恢復。

    • 企業(yè)申請未同意的,原企業(yè)及新企業(yè)原則上六個月內均不得再次申請重組、合并、分立。

    • 企業(yè)未按承諾繼續(xù)保持不少于三年母子公司關系的,注銷新企業(yè)取得的資質。

三、注意事項

  1. 公司債務狀況 - 由于資質整體轉讓涉及到公司的轉讓,因此調查清楚轉讓方公司的債權債務情況就顯得尤為重要,一定要確定轉讓方公司債務清償完畢,受讓方才能避免承擔不必要的債務。

  2. 公司經營狀態(tài) - 公司經營狀態(tài)是指轉讓方公司的工商與稅務狀態(tài),以及證照有效期情況。轉讓方公司的工商或稅務一旦出現異常,會影響資質分立變更,而公司證照如果超出有效期,會導致資質證書"失效"。

  3. 公司工程開展情況 - 在辦理建筑資質整體轉讓前,建企還需要了解對方公司的工程項目是否出現過安全事故,這關系到建筑公司的信用等級,即使是一般事故,也可能影響后期的業(yè)務開展。

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