
好順佳集團
2024-09-19 08:47:32
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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自 2021 年以來,勞務資質(zhì)改革不斷推進。最新的重要消息包括:
2023 年 10 月 16 日,住建部發(fā)布消息,建設工程企業(yè)資質(zhì)統(tǒng)一延續(xù)到 2024 年 12 月 31 日。將 10 類總包特級資質(zhì)(房屋建筑、公路、鐵路、港口與航道、水利水電、電力、礦山、冶煉、石油化工、市政公用)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),施工綜合資質(zhì)不分等級,取得施工綜合資質(zhì)的企業(yè)可承擔各類工程的施工總承包、項目管理業(yè)務。
2023 年 6 月 25 日,國務院審議通過《新版資質(zhì)改革方案》,資質(zhì)證書有效期截止?!督ㄔO工程企業(yè)資質(zhì)管理制度改革方案》已經(jīng)國務院常務會議審議通過,進一步放寬建筑市場準入限制,優(yōu)化審批服務,激發(fā)市場主體活力。同時,堅持放管結(jié)合,加大事中事后監(jiān)管力度,切實保障建設工程質(zhì)量安全。
2021 年 6 月 30 日,住建部通知,7 月 1 日起,勞務資質(zhì)改為備案制,正式停止受理施工三級等資質(zhì)申請,審批權下放試點時間統(tǒng)一延長。
2021 年 9 月 29 日,住房和城鄉(xiāng)建設部會同國務院有關主管部門制定統(tǒng)一的企業(yè)資質(zhì)標準,大幅精簡審批條件,放寬對企業(yè)資金、主要人員、工程業(yè)績和技術裝備等的考核要求。適當放寬部分資質(zhì)承攬業(yè)務規(guī)模上限,多個資質(zhì)合并的,新資質(zhì)承攬業(yè)務范圍相應擴大至整合前各資質(zhì)許可范圍內(nèi)的業(yè)務,盡量減少政府對建筑市場微觀活動的直接干預,充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用。同時,進一步加大放權力度,選擇工作基礎較好的地方和部分資質(zhì)類別,開展企業(yè)資質(zhì)審批權下放試點,將除綜合資質(zhì)外的其他等級資質(zhì),下放至省級及以下有關主管部門審批(其中,涉及公路、水運、水利、通信、鐵路、民航等資質(zhì)的審批權限由國務院住房和城鄉(xiāng)建設主管部門會同國務院有關部門根據(jù)實際情況決定),方便企業(yè)就近辦理。
勞務資質(zhì)新標準的主要變化包括:
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制。
施工勞務資質(zhì)的辦理流程、標準、材料等都有所改動。
雖然新的建筑資質(zhì)標準尚未正式落地,但對建筑勞務資質(zhì)的改革早在兩年前便開始啟動。
施工綜合資質(zhì)的調(diào)整,將 10 類總包特級資質(zhì)調(diào)整為施工綜合資質(zhì),可承擔各行業(yè)、各等級施工總承包業(yè)務。
將施工勞務企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。
勞務資質(zhì)新標準的具體內(nèi)容如下:
施工總承包資質(zhì)、專業(yè)承包資質(zhì)按照工程性質(zhì)和技術特點分別劃分為若干資質(zhì)類別,各資質(zhì)類別按照規(guī)定的條件劃分為若干資質(zhì)等級。施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。
自 2021 年 7 月 1 日起,建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制。企業(yè)提交企業(yè)名稱、統(tǒng)一社會信用代碼、辦公地址、、企業(yè)凈資產(chǎn)、技術負責人、技術工人等信息材料后,備案部門應當場辦理備案手續(xù),并核發(fā)建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)證書。企業(yè)完成備案手續(xù)并取得資質(zhì)證書后,即可承接施工勞務作業(yè)。
新標準將勞務企業(yè)資質(zhì)分為特級、一級、二級、三級四個等級,并明確了各級資質(zhì)的具體條件和要求。這些條件和要求涉及企業(yè)的注冊資本、人員配備、技術裝備、管理水平等多個方面,旨在確保勞務企業(yè)具備一定的實力和能力,為工程質(zhì)量提供保障。
勞務資質(zhì)新標準產(chǎn)生了以下影響:
進一步加大放權力度,除綜合資質(zhì)外,全部下放至省級及以下有關主管部門審批(公路、鐵路、水運、民航、水利,通信等資質(zhì)審批權限由國務院有關主管部門根據(jù)實際情況決定)。施工資質(zhì)將施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)改為施工綜合資質(zhì),可承擔各行業(yè)、各等級施工業(yè)務;保留 12 類施工總承包資質(zhì);將 36 類專業(yè)承包資質(zhì)整合為 14 類;將勞務企業(yè)資質(zhì)改為專業(yè)作業(yè)資質(zhì),由審批制改為備案制。綜合資質(zhì)只設甲級,施工總承包資質(zhì)等級壓減為甲、乙兩級,專業(yè)承包資質(zhì)和專業(yè)作業(yè)資質(zhì)不分等級。改革后,施工企業(yè)資質(zhì)類別和等級由 138 個壓減為 40 個,壓減 71%。
施工勞務資質(zhì)的取得非常簡便。在以往實踐中,施工企業(yè)往往和班組長個人或無資質(zhì)的勞務企業(yè)簽訂《施工勞務分包合同》,因違反《建筑法》規(guī)定的承發(fā)包制度而導致合同無效及行政處罰。但改革后,這種情況得到改善。
為適應勞務資質(zhì)新標準,企業(yè)可以采取以下措施:
有一定組織、管理能力的勞務企業(yè)通過引進人才、設備等方式向施工總承包或?qū)I(yè)承包企業(yè)轉(zhuǎn)型。
小微型勞務企業(yè)、勞務班組或有一定技能和經(jīng)驗的建筑工人向?qū)I(yè)作業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,選擇 1~2 個專業(yè)作業(yè)工種方向,進一步做專做精。
有條件和經(jīng)驗的勞務企業(yè)利用自身優(yōu)勢搭建勞務用工信息服務平臺,為小微專業(yè)作業(yè)企業(yè)與施工企業(yè)提供信息交流渠道,走平臺化發(fā)展道路。建筑勞務企業(yè)可根據(jù)本企業(yè)實際情況和未來業(yè)務發(fā)展方向,自主選擇發(fā)展路徑。
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