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泉州市人力資源服務許可證

內容摘要：泉州市人力資源服務許可證辦理條件辦理泉州市人力資源服務許可證需要滿足以下條件：有明確的業(yè)務范圍、相應的機構章程和規(guī)章制度。有不少于...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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辦理泉州市人力資源服務許可證需要滿足以下條件：

申請泉州市人力資源服務許可證的流程如下：

經營性人力資源服務機構申請從事職業(yè)中介活動的，一般按照屬地原則，向工商登記注冊地設區(qū)市人力資源社會保障行政部門提出申請。
各設區(qū)市(含平潭)人力資源社會保障行政部門自收到人力資源服務機構從事職業(yè)中介活動的申請之日起20日內依法作出行政許可決定。符合條件的，給予頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不符合條件的，作出不予批準的書面決定并說明理由。
經營性人力資源服務機構開展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導、人力資源管理咨詢、人力資源測評、人力資源培訓、承接人力資源服務外包等人力資源服務業(yè)務的，應當自開展業(yè)務之日(即營業(yè)執(zhí)照登記之日)起15日內向人力資源社會保障行政部門備案。
報送材料齊全、符合法定形式的，人力資源社會保障行政部門應當在收齊備案材料之日起5個工作日內予以備案并出具書面回執(zhí)。為方便人力資源服務機構，也可以在申請行政許可時，一并辦理備案事宜。

辦理泉州市人力資源服務許可證所需材料包括：

申請報告。申請報告內容包括園區(qū)的基本情況、運營方式、規(guī)劃戰(zhàn)略、發(fā)展措施、公共服務平臺建設方案等，并提供產業(yè)園基礎設施、面積、場地權屬證明或租賃合同（租期不少于5年）及管理機構、運營機構、扶持優(yōu)惠政策落實、入駐機構發(fā)展以及社會經濟效益等方面情況材料。
申報主體屬企業(yè)性質的，應提交企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件；屬政府或政府派出機構（管委會）的，應提交機構代碼證復印件；屬共建合作性質的，還需提供合作協議。
園區(qū)入駐機構產值及服務類型等情況材料。包括產業(yè)園入駐人力資源服務機構名冊和入駐協議、《人力資源服務許可證》《勞務派遣經營許可證》、營業(yè)執(zhí)照、財務報表等材料復印件。

目前尚未獲取到關于泉州市人力資源服務許可證明確有效期的相關信息。

泉州市對人力資源服務許可證的監(jiān)管要求包括：

已取得人力資源服務許可證的經營性人力資源服務機構設立不具有法人資格的分支機構和變更名稱、住所、法定代表人或者終止經營活動的，應當自工商登記辦理完畢、工商變更登記或注銷登記辦理完畢之日起15日內，書面報告所在地設區(qū)市人力資源社會保障行政部門。
各設區(qū)市(含平潭)人力資源社會保障行政部門，要建立完善人力資源服務機構年度報告公示制度，促進人力資源服務機構切實履行依法報告和公開生產經營活動中有關信息數據的法定義務，主動接受社會監(jiān)督。
各級人力資源社會保障行政部門應建立健全與本地區(qū)行業(yè)工程建設主管部門和金融監(jiān)管部門的會商機制，加強信息通報和執(zhí)法協作，確保工資保證金制度規(guī)范平穩(wěn)運行。