公司資質工程師怎么考核

內容摘要：不同行業(yè)公司資質工程師考核的差異建筑行業(yè)施工總承包企業(yè)對于施工總承包企業(yè)的資質工程師考核，企業(yè)首次申請或增項申請資質，應當申請最低...

各類資質· 許可證· 備案辦理

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不同行業(yè)公司資質工程師考核的差異

施工總承包企業(yè)
- 對于施工總承包企業(yè)的資質工程師考核，企業(yè)首次申請或增項申請資質，應當申請最低等級資質。例如，國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門許可施工總承包資質序列特級資質、一級資質及鐵路工程施工總承包二級資質。
- 具有建筑工程、市政公用工程施工總承包一級資質的企業(yè)，直接申請相應的建筑行業(yè)甲級資質、市政行業(yè)甲級資質、市政行業(yè)（燃氣工程、軌道交通工程除外）甲級資質時，企業(yè)自行完成或者以聯(lián)合體形式完成的工程總承包業(yè)績，可以作為企業(yè)考核的一部分。
施工勞務企業(yè)
- 施工勞務資質不分類別與等級。
工程監(jiān)理企業(yè)
- 依據(jù)《工程監(jiān)理企業(yè)資質管理規(guī)定》（建設部令第158號），監(jiān)理企業(yè)資質取消原主增項的設定，即企業(yè)同時具有的不同級別的專業(yè)資質不再載明在一本證書上，取而代之的是，不同級別的專業(yè)資質載明在對應級別的證書上。

綜合資質要求較高，具有一級注冊建筑師、勘察設計注冊工程師執(zhí)業(yè)資格（二級注冊結構工程師除外），或者勘察設計類工程系列高級專業(yè)技術職稱的人員 150 人以上，其中具有一級注冊建筑師、勘察設計注冊工程師（二級注冊結構工程師除外）執(zhí)業(yè)資格的人員 30 人以上。
- 在主要技術負責人設置上，對于高級職稱同等重視，這時候注冊證書和高工兩者 2 選 1 即可，但注意只是這里可以，兩者并不對等，其他地方不一定行，所以最好的方式是 2 個都有。
- 人員配置表中的人員，無論是注冊師還是非注冊師，都對業(yè)績有要求。

補充信息

企業(yè)申請資質應以獨立企業(yè)法人所擁有的主要人員、資本、業(yè)績、技術裝備等情況進行申報，不能使用其母公司、子公司、管理公司等相應資源，如人員、資產(chǎn)、設備、業(yè)績等。
資質標準中的 “以上”、“以下”、“不少于”、“超過”、“不超過”的理解：“以上”、“不少于” 、 “超過”是下限， “以下”、 “不超過”是上限。 “以上”、“以下”、“不少于”、“超過”、“不超過”均包含本數(shù)。比如：標準中的“凈資產(chǎn) 1000 萬元以上”是指凈資產(chǎn)最少為 1000 萬元（含）；標準中的“開挖深度不超過 12 米的基坑圍護工程。