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2024-10-16 09:07:28
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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勞務公司常見的資質(zhì)主要包括以下幾種：
勞務派遣型資質(zhì)：只負責勞動力的輸出，具備大量的勞動力資源，可以直接向需要的用工單位直接勞務輸出。因此，該資質(zhì)申請時，必須具備相應的勞務人員管理軟件，對相應的人員進行管理。
施工勞務資質(zhì)：施工勞務資質(zhì)不分類別與等級。企業(yè)擁有此資質(zhì)可承接各類施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務作業(yè)。
需要注意的是，成立勞務公司還需要滿足一定的條件，如注冊資本不得少于人民幣 200 萬元、有固定的經(jīng)營場所和設施、有合法有效的勞務派遣管理制度等。勞務公司注冊需要的材料有申請書、租賃房屋附租賃合同等。
勞務公司資質(zhì)的要求和標準通常包括以下方面：
人員要求：
技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。
技術工人在 50 人以上，需持有相應證書。
施工現(xiàn)場管理人員至少 5 人，其中安全員、施工員、勞務員、質(zhì)量員至少各 1 名。
企業(yè)資產(chǎn)：企業(yè)凈資產(chǎn)在 200 萬以上。
經(jīng)營場所：企業(yè)具有固定的經(jīng)營場所。
與舊標準相比，勞務資質(zhì)發(fā)生了一些變化，如原來的 13 項合并到一起，如今不分類別，只有一個勞務資質(zhì)；在舊標準中，13 項勞務資質(zhì)中的部分資質(zhì)有等級之分，如今合并之后，不設等級。
判斷勞務公司資質(zhì)是否合規(guī)，可以從以下幾個方面綜合考慮：
資質(zhì)證書：勞務作業(yè)承包人具有勞務分包企業(yè)資質(zhì)。
合同內(nèi)容：分包內(nèi)容是勞務作業(yè)而不是工程本身。
法律義務：勞務作業(yè)承包人是否履行了有關法律義務。
還需注意勞務派遣用工的相關規(guī)定。根據(jù)《勞務派遣暫行規(guī)定》，勞務派遣用工需要滿足工作崗位具備臨時性、輔助性或者替代性特征，以及被派遣人數(shù)不得超過用工總量的 10%等限制性條件。而勞務外包，原則上發(fā)包單位不應對勞動者進行用工管理（部分裁判觀點認為可以適當進行用工管理），無前述用工范圍及用工比例的限制。
同時，用工單位在選擇合作的勞務派遣單位時，《勞務》相關許可。
常見的差異主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
目標人群和范圍：不同地區(qū)對勞務公司服務的目標人群和業(yè)務范圍的規(guī)定可能有所不同。
辦理條件：例如企業(yè)凈資產(chǎn)的要求，有些地區(qū)可能要求更高。
審批流程：
需要注意的是，自 2021 年 7 月 1 日起，建筑業(yè)企業(yè)施工勞務資質(zhì)由審批制改為備案制，由企業(yè)注冊地設區(qū)市住房和城鄉(xiāng)建設主管部門負責辦理備案手續(xù)。
勞務公司資質(zhì)的申請流程一般如下：
向當?shù)毓ど叹诌M行核名，個人或集資人編寫企業(yè)章程，提交注冊所需材料，注冊建筑勞務公司，領取營業(yè)執(zhí)照。在填寫經(jīng)營范圍時，要包含“施工勞務”，注冊資金要在 200 萬元以上。
準備好公司營業(yè)執(zhí)照等相關材料，向勞動行政部門依法申請行政許可。
勞動行政部門對申請材料進行審核，審核通過的，予以許可。
經(jīng)許可之后，依法辦理相應的公司登記等后續(xù)手續(xù)。
需要注意的是，不同地區(qū)的具體流程和要求可能會有所不同。
辦理資質(zhì)許可，所屬行業(yè)不同，詳情會有所差異，為了精準快速的解決您的問題，建議您向?qū)I(yè)的顧問說明詳細情況，1對1解決您的實際問題。
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