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2024-11-01 10:46:18
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各類資質· 許可證· 備案辦理
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江蘇工程建筑資質的維護需要從多個方面入手。
人員管理方面，要確保企業(yè)的注冊人員、技術負責人、中級及以上職稱人員、技術工人等關鍵人員滿足資質標準要求。定期對人員進行培訓和考核，提高其專業(yè)素質和技能水平。同時，要關注人員的流動情況，及時補充和調整人員，確保人員配備的穩(wěn)定性和合規(guī)性。
業(yè)績管理方面，注重收集和整理企業(yè)的工程業(yè)績資料，包括中標通知書、工程合同、竣工驗收證明等。確保業(yè)績資料的真實性、完整性和有效性，并按照相關規(guī)定及時進行備案和申報。
財務方面，保證企業(yè)的凈資產符合資質標準。合理規(guī)劃企業(yè)的財務狀況，確保有足夠的資金支持企業(yè)的運營和發(fā)展。
設備管理方面，根據資質要求配備必要的技術裝備，并定期進行維護和更新，確保設備的正常運行和性能達標。
制度建設方面，建立健全的資質管理制度，明確各部門和人員在資質維護中的職責和工作流程。加強內部監(jiān)督和審核，確保各項工作按照規(guī)定執(zhí)行。
在進行江蘇工程建筑資質維護時，以下幾點需要特別注意：
關注資質證書的有效期，提前做好延續(xù)申請的準備工作。企業(yè)應于資質證書有效期屆滿3個月前，登錄江蘇省建筑業(yè)監(jiān)管信息平臺提出延續(xù)申請，并對企業(yè)凈資產、主要人員和技術裝備等主要指標符合延續(xù)資質標準條件的情況作出承諾。
對于人員社保，企業(yè)在申請建筑業(yè)企業(yè)資質時，不需要提供人員社保證明材料，但由資質申報企業(yè)的法定代表人對人員社保真實性、有效性簽字承諾，并承擔相應法律責任。
重視工程業(yè)績的認定。省外完成的工程業(yè)績，必須進入全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺；本省行政區(qū)域內完成的市政基礎設施工程項目，其中標信息、合同信息、在線竣工驗收信息等在江蘇省建筑市場監(jiān)管與誠信信息一體化平臺關聯展現的，將推送到全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺。
加強對建筑勞務企業(yè)的管理。在住房城鄉(xiāng)建設部出臺新的建筑勞務資質管理政策之前，舊版勞務分包（腳手架作業(yè)分包和模板作業(yè)分包除外）企業(yè)資質證書繼續(xù)有效。在本省行政區(qū)域內從事建筑勞務作業(yè)的企業(yè)不需提供施工勞務資質。
注意企業(yè)重組、合并、分立等情況下的資質核定，按照相關規(guī)定進行審批。
對于香港和澳門服務提供者申請設立建筑業(yè)企業(yè)，其在香港、管理和技術人員數量應以其在內地設立的建筑業(yè)企業(yè)的實際人員數量為資質評定依據。
江蘇工程建筑資質維護的流程大致如下：
梳理公司現有資質及相關證件，包括營業(yè)執(zhí)照、建筑業(yè)企業(yè)資質、企業(yè)安全生產許可證、開戶許可證、工商局守信用重合同證明、質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證證書等企業(yè)資格類證件，以及建造師資格證書、造價員證書、崗位證書、三類人員證書、職稱證書等人員證書，還有中標通知書、工程合同、竣工驗收證明等業(yè)績資料。
明確資質維護管理的日常工作，包括企業(yè)資格類證件的升級、增項、年檢、延期及相關報表的填寫與上報，人員證書的配備、注冊、年檢、延續(xù)，業(yè)績資質的整理、歸檔等。同時，建立企業(yè)資質臺賬，對各類資質證書進行整理匯總登記。
資質使用要嚴格遵守規(guī)定，建立《公司資質證書借用登記表》與《公司資質復印件領用登記表》，對借用領用進行詳細記錄。公司資質原件的借用必須經由公司主要領導授權，并由公司內部人員負責借用并隨身攜帶。公司資質復印件的發(fā)放要標注使用用途，嚴禁違規(guī)使用和傳播公司資質文件。
企業(yè)通過“江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設廳-網上辦事-企業(yè)服務類”，登錄“綜合服務平臺”進行相關操作。
企業(yè)申請資質前，需先進行企業(yè)信息維護。點擊建筑業(yè)企業(yè)資質功能模塊進入“企業(yè)信息維護”按實際情況維護基本信息、申報聯系人、企業(yè)人員、工程業(yè)績、技術裝備。
完成企業(yè)信息維護后，點擊建筑業(yè)企業(yè)資質功能模塊頁中“資質申請” 對照擬申請建筑業(yè)資質對應的資質標準，選用已完成企業(yè)信息維護的相關人員、工程業(yè)績、技術裝備信息，上傳有關申報材料進行資質申報。
企業(yè)提交資質申請后，可在“”模塊中查詢審批進度和結果，在資質申請受理前也可自行撤銷申請。根據資質許可權限，申請結果會在相應建設行政主管部門網站發(fā)布。
資質申請通過后，企業(yè)在“”模塊中自行下載打印帶二維碼的資質證書。
以下是與江蘇工程建筑資質維護相關的一些政策法規(guī)：
《省住房城鄉(xiāng)建設廳關于進一步規(guī)范建筑業(yè)企業(yè)資質管理工作的公告》中對建筑業(yè)企業(yè)資質證書延續(xù)辦理、設計單位與施工單位申請資質、資質部分指標取消與簡化申報材料、工程業(yè)績認定、建筑勞務企業(yè)管理、企業(yè)重組等資質核定、港澳服務提供者申請設立建筑業(yè)企業(yè)、企業(yè)事中事后監(jiān)督管理等方面做出了明確規(guī)定。
《江蘇省工程建設管理條例（2018年修正）》對工程建設管理的相關方面進行了規(guī)范和約束。
以下為您介紹一些江蘇工程建筑資質維護的成功案例：
近日，某法院審結江蘇某建筑工程有限公司執(zhí)轉破清算一案，以“三步重生法”力促該公司重整成功，安置補償企業(yè)職工13人，成功化解債務4000余萬元。案件審理過程中，主審法官發(fā)現公司擁有六項建筑業(yè)企業(yè)二級資質，具有重整的價值。
溧陽市人民法院審理認定，江蘇建工集團尚未完全停止經營，其具備一個特級及多個一級施工資質，具有重整價值，并受理了對江蘇建工集團的破產重整申請。
還有“江蘇XX建設集團有限公司”在獲取建筑總承包特級資質后，通過有效的資質維護，實現了企業(yè)的全面發(fā)展。
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