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監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2024-11-02 10:49:29

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內容摘要:監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略的定義監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略是指監(jiān)理企業(yè)在發(fā)展過程中,通過兩種主要的資質相關策略或業(yè)務方向共同推動企業(yè)的...

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監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略的定義

監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略是指監(jiān)理企業(yè)在發(fā)展過程中,通過兩種主要的資質相關策略或業(yè)務方向共同推動企業(yè)的發(fā)展。這兩種策略或業(yè)務方向相互協(xié)同、相互促進,以實現(xiàn)企業(yè)在市場中的競爭優(yōu)勢和可持續(xù)發(fā)展。

工程監(jiān)理企業(yè)資質管理有著明確的規(guī)定,包括資質的分類、基本條件和業(yè)務范圍等。資質分為綜合資質、專業(yè)資質 2 個序列,其中綜合資質不分類別、不分等級,專業(yè)資質設有 10 個類別,分為 2 個等級(甲級、乙級)。具有法人資格的企業(yè)申請工程監(jiān)理企業(yè)資質應具備滿足標準要求的資產、注冊監(jiān)理工程師和工程業(yè)績等基本條件。

監(jiān)理企業(yè)需要按照自身擁有的注冊資本、專業(yè)技術人員和工程監(jiān)理業(yè)績等資質條件申請資質,經審查合格,取得相應等級的資質證書后,方可在其資質等級許可的范圍內從事工程監(jiān)理活動。

監(jiān)理企業(yè)實施資質雙輪驅動戰(zhàn)略的案例

上海同濟工程咨詢:隨著國內監(jiān)理市場的成熟度越來越高和基于對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的思考,同濟咨詢于 2006 年提出了“雙輪驅動”戰(zhàn)略,即“穩(wěn)固發(fā)展監(jiān)理、積極開展咨詢”,實現(xiàn)“縱”與“橫”的多元化。

公誠管理咨詢:從單一監(jiān)理業(yè)務發(fā)展到具備項目管理、投資決策、工程監(jiān)理、招標采購、造價咨詢、工程設計、BIM 咨詢、評級認證、運維管理等不同組合模式的全過程工程咨詢、數字化創(chuàng)新管理等多元化業(yè)務的綜合型企業(yè)。

監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略的優(yōu)勢和挑戰(zhàn)

優(yōu)勢

  • 提升市場競爭力:通過拓展資質相關的業(yè)務領域,企業(yè)能夠滿足更多客戶的需求,從而在市場中占據更有利的地位。

  • 降低經營風險:避免過度依賴單一的監(jiān)理業(yè)務,當某一業(yè)務領域受到市場波動影響時,其他業(yè)務可以起到平衡和支撐作用。

  • 促進企業(yè)創(chuàng)新:不同業(yè)務的融合和協(xié)同發(fā)展,有助于激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力,開發(fā)新的服務模式和產品。

挑戰(zhàn)

  • 資源分配難題:同時開展多種業(yè)務,需要合理分配人力、物力和財力等資源,否則可能導致資源分散,影響業(yè)務的質量和效率。

  • 管理復雜度增加:不同業(yè)務的管理模式、增加了企業(yè)的管理難度和成本。

  • 行業(yè)競爭加劇:隨著越來越多的企業(yè)實施類似戰(zhàn)略,市場競爭將更加激烈,企業(yè)需要不斷提升自身實力以脫穎而出。

基于 SWOT 分析,國外監(jiān)理(工程咨詢)行業(yè)即將獲得國民待遇,可與國內監(jiān)理企業(yè)公平競爭,國內監(jiān)理行業(yè)需要在短時間內提高自身素質滿足國內日益增長的需求。

成功的監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略經驗分享

上海同濟工程咨詢:同濟咨詢于 2006 年提出“雙輪驅動”戰(zhàn)略,即“穩(wěn)固發(fā)展監(jiān)理、積極開展咨詢”,實現(xiàn)“縱”與“橫”的多元化。這一戰(zhàn)略的成功實施,使得同濟咨詢在工程咨詢領域取得了顯著的成績。

監(jiān)理企業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展:面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機遇,要實現(xiàn)高質量發(fā)展,可選的路徑包括立足于監(jiān)理,做專做強做大做新,做出品牌,提供差異化、專項特色服務,提升市場競爭力;強強聯(lián)合,與業(yè)界信譽好有影響力的項目管理單位、設計單位、造價咨詢單位、招標代理單位建立戰(zhàn)略合作伙伴關系,作為聯(lián)合體牽頭人,以聯(lián)合體方式對外承攬全過程工程咨詢業(yè)務;通過并購重組方式,吸收并購合適的設計院所、項目管理公司、造價咨詢公司,組建一家智力密集型、技術復合型、管理集約型的全過程工程咨詢企業(yè)。同時,要未雨綢繆,為轉型升級創(chuàng)新發(fā)展準備條件,確定企業(yè)發(fā)展路徑,適時與住建主管部門聯(lián)系,收集全過程工程咨詢工作開展的相關文件。

如何制定監(jiān)理企業(yè)資質雙輪驅動戰(zhàn)略

明確企業(yè)定位和目標:、市場需求和競爭環(huán)境進行深入分析,明確企業(yè)在市場中的定位和長期發(fā)展目標。

評估現(xiàn)有資質和資源:對企業(yè)現(xiàn)有的監(jiān)理資質、技術人員、設備設施等資源進行全面評估,了解企業(yè)的優(yōu)勢和不足。

選擇雙輪驅動的方向:結合市場趨勢和企業(yè)自身特點,選擇兩個相互協(xié)同、具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務方向,如監(jiān)理與咨詢、監(jiān)理與項目管理等。

制定實施計劃:包括資源配置、人員培訓、市場開拓等方面的具體計劃和時間表。

建立風險管理機制:對可能出現(xiàn)的風險進行預測和評估,并制定相應的應對措施。

工程監(jiān)理企業(yè)在當今競爭激烈的市場中面臨著諸多挑戰(zhàn),為了保持競爭力并實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,需要制定有效的經營管理策略,包括提高服務質量、優(yōu)化資源配置、強化項目管理以及建立有效的風險管理機制。

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