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2023-04-17 09:44:20
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各類資質(zhì)· 許可證· 備案辦理
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在我國的市場監(jiān)督體系中,會對一些特定行業(yè)實行許可制度,在公司經(jīng)營的時候除了需要取得營業(yè)執(zhí)照,還要申請?zhí)厥庑袠I(yè)的經(jīng)營許可證。提出建筑資質(zhì)辦理費用辦理申請之后,由行政許可機關(guān)對此進行審查,如果提交的材料是符合條件的情況之下,就會作出行政許可的決定。下面,好順佳將帶伙伴們對蕪湖建筑企業(yè)資質(zhì)轉(zhuǎn)讓費用進行具體了解!
一、申請建筑資質(zhì)應(yīng)當具備的要求
1.注冊資本。雖然國內(nèi)注冊資本有限,但可以實施認購制度,大大降低企業(yè)投資成本,對于建筑公司資質(zhì),注冊資本要求不同,最低要求大于等于800萬,與資質(zhì)水平成正比,認購最長期限可以放松到股東退休年齡。
2.辦公空間及證明。目前,許多地區(qū)在資格考試中需要查看公司的場地和制度,主要檢查注冊地點是否與營業(yè)執(zhí)照一致,是否真實,是否有辦公家具和設(shè)備。需要檢查租賃合同和房屋產(chǎn)權(quán)證書。
3.資格標準要求人員。新成立的企業(yè)需要在申請資格前配置符合資格標準要求的人員。企業(yè)資質(zhì)越多,需要招聘的人數(shù)越多,前期投資越大。具體要求請參考資格標準。
4.相應(yīng)的設(shè)備要求。在新的資質(zhì)標準中,資質(zhì)要求設(shè)備在提交申請時不多,但在具體參與項目建設(shè)時,需要購買或租賃。此時,應(yīng)根據(jù)標準要求配置資質(zhì)審查,后期需求應(yīng)根據(jù)公司情況確定。
5.公司經(jīng)營范圍要求。根據(jù)施工資質(zhì)審批原則,營業(yè)執(zhí)照的經(jīng)營范圍必須包括申請項目,只要國民經(jīng)濟類別包括在改革區(qū)域。
6.獨立法人資格。公司成立時,必須具備獨立法人資格,而分公司、辦事處等不能申請資格。并且有良好的信譽,沒有失信。
二、申請建筑資質(zhì)需要啥資料
1、公司材料包括:營業(yè)執(zhí)照、法人代表、組織機構(gòu)代碼證,復印件。
2、財務(wù)材料包括:驗資報告、資質(zhì)申報時當年的資產(chǎn)負債表、利潤表、納稅表,這部分資料都須請財務(wù)準備。
3、業(yè)績材料是指:按照資質(zhì)標準準備相應(yīng)的工程業(yè)績資料。
4、人員材料包括:建造師、職稱、建筑施工企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)崗位八大員(施工員、質(zhì)量員、安全員、標準員、材料員、機械員、勞務(wù)員、資料員)、技術(shù)工人等,對應(yīng)不同的資質(zhì)有相應(yīng)的人員標準以及數(shù)量要求。
5、設(shè)備材料是指:一些特殊資質(zhì)需要設(shè)備要求。
三、辦理建筑資質(zhì)的流程有哪些
第一步,準備營業(yè)執(zhí)照:申請資質(zhì)前,建筑企業(yè)必須有營業(yè)執(zhí)照。
第二步,根據(jù)申請的資質(zhì)標準配備專業(yè)人員,同時要考取相應(yīng)的證件:準備申請資質(zhì)等級相應(yīng)的技術(shù)人員資料一級建造師、二級建造師、高級工程師、工程師、技術(shù)工人等。
第三步,提出申請:辦理資質(zhì)的企業(yè)要以法人名義向企業(yè)注冊所在地的區(qū)縣建設(shè)行政主管部門提出書面申請,區(qū)縣建設(shè)行政主管部門同意后,上報地、州、市建設(shè)局,地、州、市建設(shè)行政部門審查合格并簽署意見。
第四步,審核批準:市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對申請資質(zhì)的企業(yè)進行審核,主要審核企業(yè)人員、企業(yè)資產(chǎn)、工程業(yè)績是否符合資質(zhì)標準。
第五步,上報:申請資質(zhì)的企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)建筑業(yè)管理部門提交資質(zhì)申請材料原件及復印件,區(qū)建筑業(yè)管理部門初審合格后報市建管處。
第六步,公示:建管處對資質(zhì)申請材料進行審核,對屬于市級核準范圍的資質(zhì)進行公示,公示完成后,無異議的予以核準并報省建管局備案。
第七步,領(lǐng)證:企業(yè)在資質(zhì)核準后,到市住建局工程科辦理建造師注冊手續(xù),待領(lǐng)取注冊建造師證書后,再領(lǐng)取資質(zhì)證書。
四、辦理建筑資質(zhì)收費多少錢
(一)人員花費
1、匹配對應(yīng)專業(yè)的人員,設(shè)計資質(zhì)對人員要求很嚴格,畢業(yè)10,拿證2.5以上是基本要求,甚至辦理特級或甲級資質(zhì)時職稱年限我們公司都會匹配5年以上的。此外專業(yè)對口也是要做到的。
2、人員分為兩部分,注冊人員和非注冊人員(也就是職稱人員)。這里涉及到的問題就是,社保是否唯一??梢愿鶕?jù)當?shù)氐膶嶋H情況進行選擇。唯一和不唯一的價格差別很大的。給人員買社保的費用也是單位承擔的。
3、比如江蘇對社保是否唯一就管的不嚴,那么辦理資質(zhì)時除了幾個核查會嚴格的人員,其他人員也可以選擇不唯一社保的人員。當然也有特殊情況,比如一些注冊巖土帶業(yè)績的人員,不唯一社保的非常少,那么也就必須要找唯一的,因情況而定。另外要注意,有些省份辦理資質(zhì)時需要的職稱只能用本省的,這時就不要犯迷糊用外省證書了。
(二)業(yè)績包裝
1、有人會問,為什么要包裝業(yè)績,而不用真實業(yè)績的人員呢?很簡單,因為符合設(shè)計資質(zhì)要求的人員,帶業(yè)績的很少,而且價格很昂貴。其實只要價格到位,這樣的人員也可以匹配到位,但是陳工也坦白說,沒必要花這個冤枉錢。
2、如果是技術(shù)負責人或者注冊人員需要帶業(yè)績的,那么在尋找人員時就必須要找符合要求的人員,不能做業(yè)績包裝。所以尋找他們的要求會相對高點,不是所有的中介都能找到符合這樣要求的人員的。擦亮眼睛仔細甄別。
3、主導專業(yè)的其他人員的業(yè)績,是可以包裝的。價格根據(jù)當?shù)刭Y質(zhì)辦理難度而定。比如有的省份對業(yè)績核查非常嚴格,需要回函核查業(yè)績,那價格高是必然的。試想一下,電話核查和函查業(yè)績的價格肯定有區(qū)別。另外就是看所需業(yè)績的不同價格也不同。還有就是資質(zhì)等級不同,所需業(yè)績的價格也不同,能出這個業(yè)績的單位少價格就越高??傮w來說,難度越大,價格越高。
(三)材料編輯和公關(guān)費
1、材料編輯有多重要呢?它是非??简炄思毿哪托牡囊粋€活。要做到資料盡善盡美,就需要把時間邏輯理順了,專業(yè)名詞不能出錯,每個資質(zhì)辦理下來,資料基本都可以裝訂成一本書。沒有經(jīng)驗的資料員編輯資料容易犯各種問題,問題都不大,但是很致命。很可能就因為一個時間編輯錯誤,資質(zhì)就沒通過需要進行陳述。所以資深編輯資料員在辦理資質(zhì)行業(yè)是很吃香的,我們公司那幾個五年以上的同事,就是公司的寶貝。
2、有實力的代辦在資料員編輯完材料之后,會在材料做好后,先請有經(jīng)驗的老同事審一遍材料,然后再請相熟的專家進行預審,最后才裝訂成冊的。
3、最后少不了的就是公關(guān),可靠的代辦都各有渠道,但是實力不同罷了。這里不說那么多,里面門道也不少。
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